La mobilité professionnelle ne peut se faire aujourd’hui sans un passage par les réseaux sociaux.
Sans être l’unique sésame pour candidater et informer de sa présence sur le marché de l’emploi,
LinkedIn est devenu un outil incontournable.
Connecté·e ou non, chaque candidat·e doit en outre bien se connaître et mettre en valeur l’ensemble de ses talents.

La DRH (de Rennes Métropole) anime un atelier combinant la création de votre profil LinkedIn et les principes du storytelling pour performer en tant que futur·e candidat·e à la mobilité.
Notre enjeu : donner à voir l’étendue de vos potentiels !